Специалист по кадрам и охране труда — Найдено 6 вакансий в Новосибирске

АО Машиностроительный завод Труд - это современный промышленный машиностроительный комплекс, производящий высококачественную продукцию. Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на современном, эффективном предприятии лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем

Обязанности: Осуществлять руководство буровзрывными работами в организации, контроль за соблюдением установленной технологии их производства; Ведение планово-хозяйственной деятельности участка; Организация и контроль выполнения взрывных работ с соблюдением "Правил безопасности при взрывных работах"; Обеспечивать безопасные условия труда

Приветствуем Вас, соискатель Мы, Корпорация "Ли Вест" - одна из первых российских компаний, которая начала поставлять на рынок продукцию традиционной китайской медицины.Корпорация "Ли Вест" - это натуральные препараты, изготовленные по древним рецептам из природного сырья. География Ли Вест охватывает 42 региона РФ, 90 городов РФ, ближнего и

Сервисная компания "АЙЭФСИЭМ ГРУПП" приглашает Специалиста отдела кадров (помощника руководителя подразделения)Обязанности: Составление актуального табеля учета рабочего времени в программе 1С; Формирование и выдача расчетных листов сотрудникам (как на вахте так и на МВО), консультация каждого сотрудника по его расчетному листу; Составление

Обязанности:Обеспечивает рациональную организацию труда и расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации и получение (подтверждение) сертификата специалиста.Организует и контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц, а также

Обязанности: ведение документации по учету и движению персонала (прием, перевод, привлечение к работе сверхурочно, привлечение к работе в выходной день, изменение сведений о работниках (стаж, квалификационные категории и пр.), командировка, награждение, формирование личных дел и личных карточек работников (форма Т-2, Т-4, 10) и пр.)